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公司违规查出乙肝如何赔偿

时间:2025-01-22 浏览:29次 来源:由手心律师网整理
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在现实生活中饮食、药品行业的企业,员工每年都需要进行健康检查的,主要检查有没有传染病,而乙肝是属于传染病之一,有该病是不能从事饮食行业的,那么公司违规查出乙肝怎样赔偿?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

公司违规查出乙肝如何赔偿

依据我国相关法律的规定,公司违反安全的规定,使员工患上乙肝的,公司要承担赔偿的责任,如果需要治疗的,可以依法享有医疗待遇。

根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,如果员工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗,公司应根据员工的实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予相应的医疗期。具体规定如下:

一、实际工作年限十年以下的,且在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作年限五年以上的,医疗期为六个月。

二、实际工作年限十年以上的,且在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;在本单位工作年限五年以上十年以下的,医疗期为九个月;在本单位工作年限十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;在本单位工作年限十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;在本单位工作年限二十年以上的,医疗期为二十四个月。

根据医疗期的不同,计算病休时间的规定如下:

医疗期为三个月的,按六个月内累计病休时间计算;医疗期为六个月的,按十二个月内累计病休时间计算;医疗期为九个月的,按十五个月内累计病休时间计算;医疗期为十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算;医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;医疗期为二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算。

入职体检注意事项

为了确保入职体检的准确性和有效性,以下是一些入职体检的注意事项:

饮食原则

体检前三天应注意休息,选择清淡饮食,避免食用高脂肪和高蛋白类食物。体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时,以免影响第二天空腹血糖等指标的检测。体检当日早晨不要吃早餐也不能喝水,最好在上午7:30-10:00进行体检,抽血项目需在10:30之前完成,以获得最佳的体检效果。在抽血前应避免剧烈运动。

抽血时

在抽血时应放松心情,避免因恐惧而导致血管收缩,增加采血困难。如果有晕血史,请提前告知体检人员,以免发生意外。采血后,应伸直前臂,并用另一只手轻压棉签至少五分钟以止血。需要注意的是,不要屈肘止血,也不要揉搓,以免造成皮下血肿。如果在抽血后出现头晕、眼花、乏力等晕血症状,应立即平卧,并饮少量糖水,待症状缓解后再进行体检。

特别人群的特殊要求

女性在月经期间应避免进行妇科、尿液、大便常规及经阴彩超检查。备孕期间的男性和女性体检人员应避免进行X线等放射性检查。最后,患有糖尿病、高血压、冠心病等慢性病的患者,请随身携带常规药品。

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