劳动报酬强制执行费不用是劳动者。一般是由被执行人支付相应的执行费用。依据诉讼费用交纳办法的规定，申请执行法院生效判决、裁定书的，是需要交纳一定申请费用的，而申请费用由被执行人承担。
《诉讼费用交纳办法》
第十条，“当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费:
(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;
(二)申请保全措施;
(三)申请支付令;
(四)申请公示催告;
(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力;
(六)申请破产;
(七)申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告;
(八)申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。”
的规定，当事人申请强制执行时需要交纳申请费，所以强制执行费用不可以不交。
第三十八条 本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。
执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由人民法院决定。
本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。
本办法第十条第(五)项规定的申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。
经济适用房法院的拍卖限制。根据相关司法解释，当事人只有一套房屋时，法院可以查封但不能拍卖。同时，法律规定不得查封、扣押、冻结的财产包括被执行人及其家属生活必需品、未公开的发明等。对于被执行人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，法院可以进行查封，但不得拍
工伤补偿协议是否具有排除仲裁和起诉的效力。文章指出，员工私自签订的工伤补偿协议并不具有既判力和强制执行效力，也不能排除劳动者通过仲裁或诉讼程序获得工伤保险待遇的权利。同时，文章还介绍了工伤赔偿律师费的收费标准和工伤理赔的流程。
拖欠工资烧烤店的处理方法。劳动者可以通过拨打劳动执法监察大队举报热线、向当地法院提出支付令请求、申请劳动仲裁等方式维权。若用人单位拒不履行，劳动者可申请法院实行强制执行，并有权要求额外支付赔偿金。对于长春绩效工资拖欠问题，同样可以采用以上方法解决。
劳动争议调解后一方不执行的情况。如果调解后一方不执行，另一方可以向劳动仲裁机构提请仲裁。仲裁下达后，责任方仍不执行，当事人可向法院申请强制执行。同时，文章还介绍了向劳动纠纷调委会提出调解申请时需提交的资料，以及解除事实劳动关系时是否需要先行确认劳动关
