当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 执行程序 > 执行措施 > 劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

时间:2020-07-21 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
174693
据手心律师网小编了解, 到年底了很多工厂和工地都在为员工结清工资,支付相应的劳动报酬。然而,很多地方的一些公司老板因为各种原因坑害员工的利益。为此,不少员工纷纷拿起法律武器到劳动仲裁机构进行劳动仲裁。在仲裁后,如果企业老板不主动履行仲裁结果,需要劳动机构进行强制执行。劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗?

劳动报酬强制执行费用是劳动者出吗

劳动报酬强制执行费不用是劳动者。一般是由被执行人支付相应的执行费用。依据诉讼费用交纳办法的规定,申请执行法院生效判决、裁定书的,是需要交纳一定申请费用的,而申请费用由被执行人承担。

相关法律规定

《诉讼费用交纳办法》

第十条,“当事人依法向人民法院申请下列事项,应当交纳申请费:

(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;

(二)申请保全措施;

(三)申请支付令;

(四)申请公示催告;

(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力;

(六)申请破产;

(七)申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告;

(八)申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。”

的规定,当事人申请强制执行时需要交纳申请费,所以强制执行费用不可以不交。

第三十八条 本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。

执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。

本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担,申请人提起诉讼的,可以将该申请费列入诉讼请求。

本办法第十条第(五)项规定的申请费,由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 法院查封车辆的法律效力和限制

    法院查封车辆的法律效力和限制,包括查封车辆能否上路行驶、处置方式等。同时介绍了法院强制执行措施的种类和适用范围,如查询、冻结存款,扣留、提取收入,查封、扣押财产等。法院可根据情况采取不同措施,包括强制交付、强制迁退等。此外,法院还可以主持当事人双方达

  • 强制执行的计时起点

    中国民事诉讼中强制执行的计时起点及相关法律规定。从法院收到强制执行申请书起,开始计算执行时间。如果六个月内未执行,申请执行人可向上级法院申请。执行工作由执行员负责,采取强制执行措施时需出示证件。执行后需制作笔录。文章还提到,法院可设执行机构以满足需要

  • 个人是否可以通过刊登判决书追讨债务?

    个人是否可以通过刊登判决书追讨债务的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人可以向人民法院申请执行发生法律效力的民事判决、裁定等法律文书,包括调解书和其他应当执行的法律文书。如果一方拒绝履行判决,人民法院可以采取多种强制执行措施,包括搜查

  • 工伤补偿协议具有排除仲裁、起诉的效力吗

    工伤补偿协议是否具有排除仲裁和起诉的效力。文章指出,员工私自签订的工伤补偿协议并不具有既判力和强制执行效力,也不能排除劳动者通过仲裁或诉讼程序获得工伤保险待遇的权利。同时,文章还介绍了工伤赔偿律师费的收费标准和工伤理赔的流程。

  • 拖欠工资烧烤店怎么处理
  • 事业单位不发工资怎么办
  • 劳动争议调解后一方不执行怎么办

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师