仲裁是一种解决争议的方法，指当事人自愿将争议提交第三方进行评判并作出裁决的过程。与诉讼和审判不同，仲裁需要当事人自愿参与，也不同于强制调解，是一种特殊的自愿型公断。
仲裁一般是根据当事人之间订立的仲裁协议，将争议提交给非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受其裁决约束。与法院审判活动一样，仲裁活动关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的一种方式。
仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，即所谓的“争议的可仲裁性”。
根据《仲裁法》第2条的规定，合同纠纷和其他财产权益纠纷可以通过仲裁解决。这里明确了三个原则：一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织；二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的；三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。
合同纠纷是指在经济活动中，双方当事人因订立或履行各类经济合同而产生的纠纷。包括国内、国外平等主体的自然人、法人，以及其他组织之间的各类经济合同纠纷，如知识产权纠纷、房地产合同纠纷、期货和证券交易纠纷、保险合同纠纷、借贷合同纠纷、票据纠纷、抵押合同纠纷、运输合同纠纷和海商纠纷等。还包括涉外的、涉及香港、澳门和台湾地区的经济纠纷，以及涉及国际贸易、国际代理、国际投资、国际技术合作等方面的纠纷。
其他财产权益纠纷主要指由侵权行为引发的纠纷，这在产品质量责任和知识产权领域的侵权行为中较为常见。
1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁。尽管这类纠纷属于民事纠纷，也涉及财产权益争议，但往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院或政府机关作出判决或决定，不属于仲裁机构的管辖范围。
2、行政争议不能进行仲裁。行政争议是指因行政管理而引起的国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位、社会团体以及公民之间的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。
《仲裁法》还规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，由国家另行规定，即不适用仲裁法解决。这是因为劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以进行仲裁，但与一般的民事经济纠纷不同，因此需要另行规定进行调整。
交通事故后是否需要起诉保险公司才能获得赔付的问题。通常情况下，只要符合保险合同规定，保险公司会履行理赔义务，不必起诉。争议处理可通过协商和解、仲裁和诉讼等方式解决。保险理赔的原则包括重合同、守信用、实事求是、主动迅速准确合理。
仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定，劳动仲裁法作为劳动法的特别规定，其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致，应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况，不能溯及之前。因此，当事人
工伤认定与劳动仲裁之间的关系和程序优先顺序。在解决民事纠纷的背景下，仲裁具有更高的效力，但在工伤认定中，劳动仲裁并不是前置程序。工伤认定部门对劳动关系可以进行形式审查并进行事实认定。在涉及劳动仲裁的情况下，应根据具体情况决定是否暂停工伤认定程序，并在
土地承包经营权确认纠纷的相关法律规定和土地承包经营权的流转方式。纠纷涉及土地承包经营权的成立、归属和内容等争议，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。流转方式包括转包、出租、互换、转让和入股等，根据双方需求和实际情况选择。
