根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据法律规定，当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断仲裁时效。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
如果因不可抗力或其他正当理由，当事人不能在规定的一年内申请仲裁，则仲裁时效中止。一旦中止的原因消除，仲裁时效期间将继续计算。
对于因拖欠劳动报酬引发争议的劳动关系，劳动者申请仲裁不受一年时效的限制。然而，如果劳动关系已经终止，劳动者必须在劳动关系终止之日起的一年内提出申请。
基于以上法律规定，律师建议在发生劳动争议时，应及时向有关部门申请维护自身合法权益。不要因为怠于行使权利而造成合法权益的丧失。
如何追回已过诉讼时效的工程款问题。介绍了中断诉讼时效的方法，如书面发函、投诉相关部门、签订补充协议或还款协议等。同时，也提供了恢复诉讼时效的方法，如录音催讨法、银行转账法、协商对账法以及故意主张法等。此外，文章还提及了工程欠款的诉讼时效期限为三年，以
我国民法总则关于诉讼时效中断的规定。中断情形包括权利人提起诉讼、要求履行义务等。中断和中止的区别在于发生时间、法定事由和法律后果等方面。中断可发生在任何阶段，法定事由是当事人主观意志可决定的事实；而中止只能在最后6个月发生，事由是当事人无法左右的事实
我国民法总则关于诉讼时效中断的情形，包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、提起诉讼或申请仲裁等。同时，文章还介绍了除斥期间与诉讼时效的区别，包括适用对象、援用主体、法律效力和期间性质等方面的不同。
信用贷款的诉讼时效期。依据《中华人民共和国民法总则》，信用贷款诉讼的起诉时效为三年，自出借人知道自己的权益受到损害之日开始计算。超过二十年，法院不予保护，但存在特殊情况可延长。若分期履行债务，诉讼时效从最后一期履行期满之日起计算。
