依据我国相关法律的规定,寻衅滋事罪的追诉期是多少年,要依据可能判处的最高刑而定,如果是处10年以下有期徒刑的,追诉期是经过10年。
《中华人民共和国刑法》
第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
随意殴打他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:
(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;
(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;
(三)多次随意殴打他人的;
(四)持凶器随意殴打他人的;
(五)随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的;
(六)在公共场所随意殴打他人,造成公共场所秩序严重混乱的;
(七)其他情节恶劣的情形。
债权人中断诉讼时效的方法,包括提出履行要求、请求保护民事权利以及报案或控告等方式,依据《民法总则》相关规定执行。中断情形包括权利人向义务人提出履行请求、提起诉讼或申请仲裁等,从中断开始或相关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。
追诉期的含义和适用范围,包括不同犯罪行为的追诉期限和不同情况下的追诉期限计算方式。同时,文章还介绍了事实劳动关系的认定与法律适用,包括事实劳动关系在劳动争议处理和工伤认定工作中的重要性,以及相关法律法规对事实劳动关系的认定和规定。
刑法寻衅滋事罪认定的条件,包括随意殴打他人、追逐拦截辱骂恐吓他人、强拿硬要或任意损毁占用公私财物等方面,只有满足这些条件且情节严重才会被认定。另外,文章还涉及有期徒刑的期限和死刑缓期二年执行的相关内容。有期徒刑根据犯罪性质、情节和社会危害性等因素综合
刑法中的寻衅滋事罪的相关解释,包括其定义、行为特征以及法律后果。寻衅滋事罪涉及肆意挑衅、随意殴打骚扰他人、任意损毁占用公私财物等行为,严重破坏社会秩序。另外,文章还涉及死刑缓期两年执行和有期徒刑的期限计算,前者最快出狱需至少十二年,后者从判决执行之日