以单位的分支机构或者内设职能部门的名义实施犯罪，违法所得亦归分支机构或者内设职能部门所有的，应当认定为单位犯罪。不能因为单位的分支机构或者内设职能部门没有可供执行罚金的财产，就不将其认定为单位犯罪，而按照个人犯罪处理。
在具体处理上，应当注意两点：
1对于仅参与决策会议，并非犯罪提议者或实际决策者的单位负责人，可以不作为直接负责的主管人员追究刑事责任；对于受单位负责人指派或奉命参与实施了非起主要、关键作用的犯罪行为的单位职工，可以不作为直接责任人员追究刑事责任。
2在对直接负责的主管人员或直接责任人员裁量刑罚时，不能想当然地认定每一直接负责的主管人员在单位犯罪中所起的作用必然大于所有直接责任人员，应当尽量根据各自在单位犯罪中实际所起作用的大小，分清主次罪责，体现罚当其罪。
我国刑法对于单位犯罪的规定及争议问题。在司法实践中，针对单位犯罪的刑事责任归属存在否定说与肯定说的争论。此外，关于单位实施的贷款诈骗行为和盗窃行为，文章指出应按照法律规定处理，并强调立法机关应作出明确规定以解决存在的矛盾。
单位犯罪与个人犯罪的区分与认定。主要区别在于是否为了单位的利益并由决策机构决定，是否以单位名义实施犯罪行为，以及行为是否在单位成员的职务活动范围内或与单位业务相关。对于单位实施的环境污染犯罪，根据具体情况对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行定罪
个人与单位之间在单位犯罪中的共犯关系。文章阐述了单位犯罪的客体、主体、客观方面和主观方面。单位犯罪的客体涉及多种罪名，主体是单位和单位成员合二为一的复合主体。单位犯罪客观方面要求实施对社会有危害性的行为，主观方面可以是故意或过失，但主要为故意。个人与
单位犯罪的刑事责任及处罚标准问题。文章提出，我国刑法对单位犯罪的罚金数额未有明确规定，建议采用区段罚金制度以确保司法操作。此外，单位本身不应排除在累犯规定之外，应设立针对单位的累犯规定。最后，为了确保单位犯罪的刑事责任和处罚标准的统一性，应对单位犯罪
