通过将每年的福利费交给寿险公司，企业可以降低成本并有效利用资金。
员工投保人寿保险，特别是对于那些有突出贡献和积极工作的员工，可以使他们无后顾之忧，全身心地投入工作。
为企业的高级技术、销售和管理人才投保高额人寿保险，是留住他们的一个有力手段，因为他们的离职将给企业造成巨大的损失。
为员工投保人寿保险可以增加员工的凝聚力，并以此提升公司形象。
企业领导个人的高额保单可以作为一种信用和抵押，可以凭借它争取银行借款、拆借资金或抵押贷款。
用企业的提留资金为合伙人投保高额保障，万一有合伙人遭受意外，可以使用保险赔款给其家属，不会影响企业的发展。
为企业的某些风险投保人寿保险，可以合理转嫁这些风险。
为员工投保人寿保险可以提高企业的福利待遇。
根据法律规定，部分保险费可以在税前列支，从而减轻企业的税负。
为企业投保人寿保险可以避免资金管理漏洞和浪费，从而合理运用和节约资金。
综上所述，企业为自己和员工投保人寿保险是明智的、科学的选择。
寿险保险事故发生后，被保险人应如何及时通知寿险公司并提出保险金申请的相关流程。包括准备必需的申请文件，如给付申请书、保险单等。同时介绍了《保险法》对理赔时间的要求，包括核定和给付保险金、支付不确定数额的保险金等情况。此外，还提到了索赔时效及相关争议解
保险合同的中止和失效情况。保险合同的中止通常发生在投保人未能按时支付保险费，导致合同效力中止。在合同中止后的两年内，投保人可申请恢复合同效力。保险合同的失效包括合同本身的无效和解除，其中无效合同涉及欺诈、胁迫等行为，而解除则是在发现投保方违反告知义务
投资型保险的定义和特点，其具备理财与保障的双重功能。针对不同人群推出了不同产品，例如已婚人士和单身人士适合的保险类型。同时，市场上出现了多种投资型保险产品，如万能型两全保险和投资连结保险产品等。保险公司提供收益保证和信息公开，通过电话中心、电子商务网
死亡保险合同又可分为终身死亡保险合同和定期死亡保险合同。如果被保险人在保险期满前死亡，保险人返还投保人交纳的保险费。生死两全保险合同是以被保险人的死亡和生存为保险事故，以保险期间被保险人死亡，或保险期限届满被保险人仍然生存为保险事故发生，由保险人给付
