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收到领导发的色情图片算性骚扰吗

时间:2020-07-21 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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在现实生活中职场性骚扰是频频发生的,有些领导往往会对下属做出性骚扰的行为,有些下属迫于领导的职权,可能会忍气吞声,那么收到领导发的色情图片算不算性骚扰?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、收到领导发的色情图片算性骚扰吗

如果领导多次发送淫秽的图片给下属,对下属正常生活造成干扰的,是属于性骚扰的行为。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

二、公共场所遇到性骚扰怎么办

1、在公共场所,倘若遇到坏人用挑逗性的语言、神态和动作来调戏,可视而不见,让其自讨没趣。对那些死气白赖的纠缠者要严厉警告。

2、对那些动手动脚的骚扰者,应当警告他们,并且向周围群众揭露其丑恶行径,以引起周围群众对坏人的斥责和愤慨,从而得到大家的帮助。

3、如果骚扰者不听从警告,继续骚扰,就要马上报警,如果无法报警,就要马上高声呼救,寻求他人帮助。

三、最新资讯(2021年1月1日起生效)

《中华人民共和国民法典》

第一千零一十条 【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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