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职务侵占罪钱款退还后能撤诉吗

时间:2025-01-01 浏览:35次 来源:由手心律师网整理
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职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便利,侵犯公司财物的行为。我国将该种行为规定为犯罪,是为了保护公司的合法利益。但同时实践中的上述行为必须要符合法律规定的立案条件才能追究行为人的刑事责任。手心律师网小编将在下文中为您详细介绍,欢迎阅读了解。

职务侵占罪的法律解析及处理方式

一、职务侵占罪的构成要件及处理方式

职务侵占行为是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。根据我国《刑法》第二百七十一条的规定,对于职务侵占行为,如果数额较大,则处以五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大,则处以五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。

对于职务侵占罪的处理,如果立案属于公诉案件,则不能撤案。一般来说,该罪行的量刑在五年以下。

二、职务侵占行为与治安管理处罚的关系

根据我国治安管理处罚法的相关规定,对于职务侵占行为并没有明确的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。

三、职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪的“数额较大”标准为一万元以上,而“数额巨大”标准为十万元以上。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,对于数额在5000元至1万元以上的职务侵占行为,应予追诉,这里的数额应以累计金额计算。

需要注意的是,各省、自治区、直辖市公安厅、局应当结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本地统一执行的数额标准,并上报备案。

四、职务侵占罪的处罚方式

对于犯有职务侵占罪的个人,根据法律规定,可以处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果数额巨大或者存在其他严重情节,可以处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。需要强调的是,对于职务侵占罪的处理需要通过告诉才能进行。

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