财务侵占公司财物可判好多年

财务侵占公司财物可判好多年

《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;

2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

职务侵占罪可以缓刑吗

由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。

综上可知，职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。

职务侵占罪如何认定

职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这也就是法律对职务侵占罪的处罚判定标准。

认定本罪，应注意以下两个问题：

1．本罪与侵占罪的界限

本罪与侵占罪同属于以非法占有为目的，侵犯公私财产权利的犯罪。二者的区别表现在：（1）犯罪主体不同。本罪的主体是特殊主体，而后者的主体是一般主体。（2）犯罪对象不同。本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物，而后者的对象是代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物。（3）行为方式不同。本罪的行为方式包括侵吞、窃取、骗取或者其他方法，而后者的行为方式主要是侵吞。本罪只能是利用职务上的便利实施，而后者的行为人则没有职务上的便利可以利用。（4）本罪不以拒不退还或者拒不交出为要件，而后者则以此为要件。

2．本罪与盗窃罪、诈骗罪的界限

本罪与盗窃罪、诈骗罪，都具有非法占有的目的，都侵犯公私财产权利。主要区别在于：（1）本罪的主体是特殊主体，后者的主体是一般主体。（2）本罪只能是利用职务上的便利而实施，行为方式包括窃取、骗取、侵吞等多种；而后者的实施与职务无关，行为方式分别只能是窃取或骗取。（3）本罪侵犯的对象只能是公司、企业或者其他单位的财物，而后者侵犯的对象的范围包括非本单位的财物。