根据我国相关法律规定，仅有口供是不能认定受贿罪的。法院在对所有案件进行判决时，都必须重视证据，重视调查研究，不能轻易相信口供。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条的规定，对所有案件的判决都必须重视证据，重视调查研究，不能轻易相信口供。如果只有被告人的供述而没有其他证据，就不能认定被告人有罪并处以刑罚；如果没有被告人的供述，但有确实充分的证据，就可以认定被告人有罪并处以刑罚。
证据确实充分的要求包括以下条件：
全面取证规则要求司法人员在调取证据时，应尽可能全面地调取能够证明案件真实情况的所有事实材料。证据形式不仅要符合刑事诉讼法第四十二条规定的七种证据形式，还应尽可能全面地调取与被告人有罪、无罪、罪轻、罪重相关的证据材料。只有这样才能更清楚地查明案件事实，也是确保正确判案的前提。全面取证规则已在我国刑事诉讼法律法规和司法解释中作了详尽规定。
合法取证规则要求取证主体合法、程序合法、方法得当。主体合法要求证据调取人必须具有合法身份。例如，在调取证人证言时，必须有两名以上司法工作人员进行调取；辩护律师在收集与本案有关的被害人及其近亲属提供的证人材料时，必须经人民法院批准。
在刑事诉讼中，控方对自己提出的主张或控告的事实负有提供证据加以证明的责任。如果控方举证不足，则将承担其主张或控告的事实不能成立的法律后果。被告人不负证明其被控告的犯罪事实的责任。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
斡旋受贿的定义、特征以及与介绍贿赂的区别。斡旋受贿是国家工作人员利用自身职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员为请托人谋取不正当利益，索取或收受财物。其法律依据是《中华人民共和国刑法》第388条。对离职的国家工作人员或其相关人员的斡旋受贿行为
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
