受贿罪个人犯罪一般以5000为起点，5000以下情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
根据本法第163条、本条、第386条和第388条规定，受贿罪的主体必须是国家工作人员。因此，对于国家工作人员取得国家工作人员身份或取得现有职权之前而为的受贿行为，要严格把握。具体来说:
1、要严格把握任职前与任职后的界限。即要以行为人受聘用、委托或被任命之日起为标准区分。即行为人受聘用、委托或被任命之日以前而为的受贿行为，属于任职前的受贿行为;而行为人受聘用、委托或被任命之日(包括当日)以后而为的受贿行为，属于任职后的受贿行为。
2、是否依法追究行为人任职前而为的受贿行为，要严格把握，区别对待。关键是看受贿行为与行为人任职之间是否存在内在的联系。如果存在，则应认定为受贿罪;如果不存在，则不宜按受贿罪论处。具体来说:
(1)行为人与请托人之间有许诺，但行为人收受贿赂后，在任职后并没有履行职前许诺的，则不构成受贿罪，但可以构成敲诈勒索罪或诈骗罪;但是，如果行为人收受贿赂后，在任职后履行了职前许诺即为请托人谋取其欲谋取的利益，则应以受贿罪论处。
(2)行为人与请托人之间有了承诺，但当行为人任职后没有按照职前承诺的内容为请托人谋取其欲谋取的利益，而为请托人谋取了其他利益的，则不影响行为人受贿罪的成立。
(3)行为人与请托人之间的承诺，行为人任职后应主动履行承诺，但因客观原因末能使为请托人谋取的利益实现的，亦不影响行为人受贿罪的成立。
员工贪污的定罪标准。根据《中华人民共和国刑法》的规定，员工贪污的数额和情节将决定其是否面临刑事处罚或行政处分。如果贪污数额达到5000元及以上，将面临不同的刑事处罚。文章还详细阐述了贪污罪的认定和处罚规定。
行贿罪的定义及其构成犯罪的数额标准。行贿罪是指为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的行为，只有当行贿数额较大时才构成犯罪。未遂行贿可被认定为犯罪未遂并从轻或减轻处罚。向国家工作人员行贿数额达到三万元以上或符合特定情形，应追究行贿罪的刑事责任。行贿人在
干部受贿款早退是否构成受贿行为的判定问题。根据最高人民法院、最高人民检察院的规定，国家工作人员收受财物后及时退还或上交不构成受贿罪，但如果为掩饰犯罪而退还或上交则仍认定其受贿罪。判定行为人是否具有受贿故意需综合考虑真实意思表示、实际行动及是否存在无法
行贿人举报受贿人是否构成违法行为的问题。根据相关法律规定，行贿人举报受贿人同样构成违法行为，但在举报前建议搜集相关证据。此外，文章还详细阐述了关于受贿罪、司法工作人员枉法裁判以及公司、企业工作人员利用职务之便索取财物的法律规定和处罚措施。
