这个要具体看情况。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
从职务侵占罪的法律规定可知,成立此罪,必须同时满足以下几个构成要件:
1、公司、企业或者其他单位的人员;
2、利用职务上的便利;
3、本单位财物;
4、非法占为己有;
5、数额较大。
《刑法》第二百七十条 侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。
《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
信用卡管理犯罪的法律解释,包括伪造信用卡罪、持有伪造信用卡、窃取、收买、非法提供信用卡信息罪以及伪造财产状况、收入、职务等资信证明材料罪等的认定标准和情节严重程度的判断。对于不同的情况,给出了具体的数量标准和参考情形。
持有50克毒品的法律责任。持有毒品数量较大将构成非法持有毒品罪,根据不同数量将面临不同的刑罚。非法持有毒品罪的构成要件包括侵犯客体、客观要件、主体要件和主观要件。任何达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。行为人明知持有国家禁
人死亡后档案的认定与处理方法。对于不同职务和知名度的人,其档案移交档案馆的方式和保存期限有所不同。若档案丢失,职工可提供相关证件申请补办,如工龄确认表、工资验封卡等材料。档案主要记录个人经历、学历、社会关系等,存放于有管理权的单位或人才交流中心。
最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释(1996.12.25法发[1995]23号)
关于公司和其他企业员工利用职务之便挪用资金的法律规定。其中涉及挪用资金罪的构成、资金数额较大的认定标准以及相应的处罚措施。非国家工作人员受委托管理国有财产时挪用国有资金也构成犯罪,应按照刑法进行定罪处罚。若案发后未退还资金,将面临刑事责任的追究。