1. 政策法规处为受理我局机关行政赔偿案件的机构，负责对赔偿请求进行初步审查并决定是否立案。
2. 请求赔偿应填写《行政赔偿申请登记表》，特殊情况下无法书面提出时，可以口头方式提出，由受理机关承办人员代为填写并作出笔录，当事人签名。
1. 判断赔偿申请是否符合法律、法规以及规章规定的赔偿范围。
2. 检查是否存在法律、法规以及规章规定的不予赔偿情形。
3. 核实请求人是否符合国家赔偿法第六条规定的条件。
4. 判断是否应由本机关进行赔偿。
5. 检查赔偿请求是否已超过时效。
6. 检查请求赔偿的相关材料是否齐全。
1. 对已立案的行政赔偿案件，由案件受理机构送交相关业务工作部门办理，特殊情况下，也可由案件受理机构直接办理。
2. 承办部门应在一个月内对赔偿请求提出予以赔偿或不予赔偿的意见，连同相关材料报送政策法规处进行审核。
3. 政策法规处应在十日内对承办部门的意见进行审核，审核通过后报请本机关分管负责人审批，再报请本机关主要负责人批准。
4. 司法行政机关对符合法定赔偿条件并决定予以赔偿的，制作《行政赔偿决定书》。
5. 对不符合法定赔偿条件并决定不予赔偿的，制作《不予行政赔偿决定书》。《行政赔偿决定书》和《不予行政赔偿决定书》由机关主要负责人签署，加盖机关印章，并送达赔偿请求人。
6. 对本机关不负有赔偿义务的申请，应通知赔偿请求人向负有赔偿义务的机关提出。若赔偿义务人是其他司法行政机关，也可以根据申请人的请求，收案后移送负有赔偿义务的司法行政机关。
负有赔偿义务的司法行政机关负责执行赔偿决定。
医疗事故的赔偿争议行政调解程序。在医疗事故涉及民事部分时，卫生行政部门应在双方当事人请求下进行调解，遵循自愿原则并依据规定计算赔偿数额。调解过程中涉及手术风险告知书的效力、申请行政调解的条件和程序以及重大医疗事故的上级调解程序。如果调解不成功或一方反
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
医疗事故后的不同调解方式。首先，自行调解可通过协商达成一致意见并签订书面协议；其次，卫生行政部门调解可依据法律规定计算赔偿金并达成协议；最后，法院调解具有法律效力和规范性，但程序相对复杂且时间较长。
国家拆违行政赔偿标准的相关内容。在赔偿申请方面，需向赔偿义务机关提出或在行政复议、行政诉讼中一并提出。赔偿义务机关应在两个月内决定是否赔偿。对于这类案件，建议先确认拆迁行为违法再提起行政复议或行政诉讼。根据《国家赔偿法》的规定，行政违法拆迁应赔偿。
