根据《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。超过六十日的申请将一般不予受理，除非法律另有规定。
如果因不可抗力或其他正当理由导致申请期限无法遵守，申请人可以在障碍消除后继续计算申请期限。
如果选择书面申请方式，请按照以下格式填写行政复议申请书：
附：行政复议申请书范文
如果选择口头申请方式，行政复议接待工作人员将当场记录申请人的基本情况和联系途径、复议请求、主要事实和理由、被复议机关以及具体行政行为发生的时间。记录完成后，申请人需确认记录无误，并在上面签名。
行政复议中申请人应承担的义务，包括填写复议申请书、执行被申请人具体行政行为、协助调查取证和履行已发生法律效力的复议决定等。同时，文章还介绍了行政复议的具体程序，包括申请、受理、审理和决定等步骤。
行政复议决定的强制执行程序。当被申请人不履行生效的复议决定时，行政复议机关或上级行政机关应责令其履行。若申请人不起诉又不履行，行政机关可申请法院强制执行。复议机关根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，在不同情况下，按照特定规则申请行政复议。当事人如
劳动局处罚行政复议的相关法律流程。当劳动局对违法行为作出行政复议决定时，应在三十日内答复。行政复议机关需对具体行政行为进行审查，并依法处理或转送其他机关处理。同时，负责法制工作的机构会提出审查意见，经同意或讨论后作出行政复议决定，包括维持、履行职责、
工伤不予确认时的赔偿问题。职工可以通过行政复议或行政诉讼确认工伤性质，同时可申请劳动能力鉴定。依据劳动合同和法律法规，职工可向单位提出支付医疗费用等直接经济损失的请求。对于临时工上一天班离职后的工伤问题，只要在工作岗位和工作时间内受伤，都应视为工伤并
