当农民工的工资被拖欠且没有工资欠条时，当事人应与其他受拖欠工资影响的同事们一起，收集并保留确凿的证据。这些证据包括劳动合同、被拖欠的工资金额和人数、实际完成的工作量以及老板的详细个人信息等。将这些证据整理成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门进行投诉和举报，并与相关机构合作催讨被拖欠的工资。如果问题无法解决，可以向法院提起诉讼。
对于拖欠工资的情况，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，应该到所在市区的劳动局投诉，劳动监察大队将立案并记录基本资料。随后，他们会调查你所在的公司并了解情况。如果事实属实，他们将出面调解并警告公司违反劳动法。对于拒不执行的公司，他们将采取强制执行措施。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，你可以要求公司在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
在处理农民工工资被拖欠的问题时，需要保持冷静和克制，避免与对方发生其他冲突事件。
店铺的股份转让协议，甲方与乙方在某一店铺各占50%的股份。甲方决定将其股份及相关手续转让给乙方，双方经过友好协商达成了一系列协议。包括转让价格、支付方式、甲方的保证、店面盈亏分担、违约责任、费用负担以及争议解决方式等条款。
一份民事诉讼借条起诉书范本的内容，包括原告、被告的信息，请求事项，事实和理由等。同时，文章还介绍了诉讼程序中的相关规定和起诉条件，如原告应具有民事行为能力，与本案有直接利害关系，有明确的被告、诉讼请求和事实理由，以及向有管辖权的人民法院起诉等。
债权转让的条件与要求，包括债权必须合法、有效且符合社会公共利益，不得改变债权的主要内容，必须达成债权转让协议，债权必须具有可转让性，需要通知债务人，以及必须遵守程序和手续。文章还提到了一些特殊情况下的债权转让，如无效债权的转让和某些不可转让的债权。
欠债还不起被拘留是否属于刑事拘留以及欠条的诉讼时效问题。欠债还不起通常属于民事纠纷，不会导致拘留，但若有能力执行法院判决书却拒不执行，则可能构成刑事拘留。欠条的诉讼时效一般为三年，但即使诉讼时效已过，借款人也应积极与还款人协商并可在必要情况下向法院申
