当农民工的工资被拖欠且没有工资欠条时，当事人应与其他受拖欠工资影响的同事们一起，收集并保留确凿的证据。这些证据包括劳动合同、被拖欠的工资金额和人数、实际完成的工作量以及老板的详细个人信息等。将这些证据整理成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门进行投诉和举报，并与相关机构合作催讨被拖欠的工资。如果问题无法解决，可以向法院提起诉讼。
对于拖欠工资的情况，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，应该到所在市区的劳动局投诉，劳动监察大队将立案并记录基本资料。随后，他们会调查你所在的公司并了解情况。如果事实属实，他们将出面调解并警告公司违反劳动法。对于拒不执行的公司，他们将采取强制执行措施。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，你可以要求公司在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
在处理农民工工资被拖欠的问题时，需要保持冷静和克制，避免与对方发生其他冲突事件。
欠款追讨的法律途径和程序。首先介绍了协商要求支付的方法，然后详细说明了起诉程序及条件，包括起诉的具体步骤和起诉书的格式。同时，也提到了欠条诉讼时效的相关内容。文章旨在为债权人提供通过法律手段追讨欠款的方法和步骤。
庞某与孙某之间的借款纠纷案件。庞某提供了电话录音证据和证人证言来证明孙某借款的事实，虽然孙某未出庭抗辩，但一审法院认为庞某未提供足够的证据来证明借款关系的履行情况，驳回了其诉讼请求。然而，二审法院认为庞某提供的证据相互印证，能够证明借款事实，判决孙某
欠条作为证据在认定家庭共同债务中的争议。不同地区法院会根据证据属性和情况来判断其证明力，一般不轻易认定夫妻一方提交的欠条。此外，对于借款合同等凭证和证人作证的情况，法院也不应直接认定是否存在共同债务。为了保护债权人和避免不公平情况，法院应告知当事人可
承包装修总工程欠条的相关内容。根据承包合同，分包工程的细节和欠款情况被详细列出。文章还强调了欠条中的风险提示，包括币种、利息和联系方式的重要性。还款期限和利息计算方式也被明确说明。债务人信息和合同人信息也被详细列出。
