无因管理归责原则是公平责任原则的一种具体表现。公平责任原则指当事人双方对损害的发生均无过错，法律又无特别规定适用无过错原则时，由法院根据公平的观念，在考虑当事人双方的财产状况及其他情况的基础上，责令加害人对受害人的财产损害给予适当补偿，由当事人公平合理地分担损失的一种归责制度。
虽然无因管理没有法律依据，但该行为并不违法。尽管无因管理是管理人没有法律上的义务而管理他人的事务，但其目的是为了他人的利益，符合社会公序良俗，因此阻却了违法性。基于无因管理的“避免他人利益受损”原则，无因管理是合法的，并且其产生的债权受到法律保护。
无因管理的一个重要法律后果是形成无因管理之债，即管理人因管理受益人的事务而遭受财产或人身损失，受益人应当补偿管理人的损失。因此，在管理人和受益人之间形成了债务关系，即无因管理之债。无因管理之债的主要内容包括：
(1) 管理人享有费用偿还请求权：管理人因无因管理行为付出了费用，如保管费用、维修费用。这些费用本应由受益人承担，因此管理人享有向受益人主张费用偿还的请求权。
(2) 管理人的给付义务：管理人在进行无因管理时，应遵循谨慎义务，实施适当管理行为，并负有及时通知被管理人的义务。
(3) 管理人的损害赔偿义务：在管理过程中，如果管理人因自己的疏忽管理导致被管理人财产损失，管理人应承担损害赔偿义务。
无因管理的构成，不需要必须知道受益人。无因管理的构成要件包括为他人管理事务、有为他人谋利益的意思以及没有法定或约定的义务。适宜成为无因管理的对象可以是财产事项或非财产事项，但不能是违法事项或不能发生债的关系的纯伦理的事项等。衡量管理人是否有义务应以客
无因管理中保证人的追偿权及其范围。在委托关系中，保证人垫付的必要费用及利息可向主债务人请求返还。对于未经委托的保证人，其追偿权以主债务人所受利益为限，主要包括管理事务的直接费用和损失。文章还提供了律师在线咨询服务。
无因管理的法律效果及其分类。无因管理行为虽无法律义务，但合法且受保护。管理人有费用偿还请求权和管理给付义务，若管理不善需承担损害赔偿责任。无因管理可转化为委任。无因管理分为真正无因管理和不真正无因管理两类，后者包括幻想管理、误信管理、不法管理三种类型
法定之债和意定之债的区别。法定之债的发生和内容均由法律规定，包括侵权行为之债、不当得利之债等。而意定之债则完全由当事人的自由意志决定，如合同之债和单方允诺之债。两者意义在于前者贯彻意思自治原则，后者由法律规定。两者的法律特征不同，法律调整也不同。
