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无因管理归责原则

时间:2023-11-20 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
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实施无因管理的人叫作管理人,如果无因管理人和被管理人对他人有损害的,应当承担损害赔偿责任。无因管理是一种债的行为,那么,无因管理归责原则是什么呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

无因管理归责原则的法律意义

无因管理归责原则是公平责任原则的一种具体表现。公平责任原则指当事人双方对损害的发生均无过错,法律又无特别规定适用无过错原则时,由法院根据公平的观念,在考虑当事人双方的财产状况及其他情况的基础上,责令加害人对受害人的财产损害给予适当补偿,由当事人公平合理地分担损失的一种归责制度。

无因管理的法律后果及相关债务

1. 管理人的管理行为合法

虽然无因管理没有法律依据,但该行为并不违法。尽管无因管理是管理人没有法律上的义务而管理他人的事务,但其目的是为了他人的利益,符合社会公序良俗,因此阻却了违法性。基于无因管理的“避免他人利益受损”原则,无因管理是合法的,并且其产生的债权受到法律保护。

2. 形成无因管理之债

无因管理的一个重要法律后果是形成无因管理之债,即管理人因管理受益人的事务而遭受财产或人身损失,受益人应当补偿管理人的损失。因此,在管理人和受益人之间形成了债务关系,即无因管理之债。无因管理之债的主要内容包括:

(1) 管理人享有费用偿还请求权:管理人因无因管理行为付出了费用,如保管费用、维修费用。这些费用本应由受益人承担,因此管理人享有向受益人主张费用偿还的请求权。

(2) 管理人的给付义务:管理人在进行无因管理时,应遵循谨慎义务,实施适当管理行为,并负有及时通知被管理人的义务。

(3) 管理人的损害赔偿义务:在管理过程中,如果管理人因自己的疏忽管理导致被管理人财产损失,管理人应承担损害赔偿义务。

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