我国民法通则第93条对无因管理进行了原则性的规定，然而相关的司法解释并未对无因管理进行详细说明。因此，国内外学者对无因管理的分类在学理上存在差异。以下是对无因管理的分类方式：
根据是否具备无因管理的主客观要件，可以将无因管理分为无因管理和准无因管理（亦称不真正无因管理）。
1. 无因管理：完全具备无因管理的主客观要件。
2. 准无因管理：只具备无因管理的客观要件，而不具备无因管理的主观要件。准无因管理又可分为以下三种类型：
- 不法管理：管理人明知系他人事务，却故意将其当成自己的事务加以管理。
- 误信管理：管理人误信他人的事务为自己的事务而加以管理。
- 幻想管理：管理人幻想将自己的事务当作他人的事务而加以管理。
根据管理人是否具有法律上的义务，可以将无因管理分为真正无因管理和不真正无因管理。
1. 真正无因管理：管理人在没有法律义务的情况下，为自己管理事务。
- 正当的无因管理（或称适法的无因管理）：管理人履行义务适法。
- 不正当的无因管理（或称不适法的无因管理）：管理人履行义务不适法。
2. 不真正无因管理：管理人明知系他人事务，却故意将其当成自己的事务或误信他人的事务为自己的事务而加以管理。
不同类型的无因管理会产生不同的法律后果：
1. 真正无因管理：
- 阻却违法性：使无因管理成为合法行为，排除对他人事务干涉的侵权性。
- 产生法定的债权债务关系：在管理人与本人之间产生法定的债权债务关系。
2. 不真正无因管理：
- 不能阻却违法性：不真正无因管理仍属违法行为。
- 加重管理人的责任：往往会加重管理人的责任。
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