(一)费用偿还请求权：
管理人有权要求债务人偿还其在管理过程中所发生的费用。(二)债务代偿请求权：
管理人有权要求债务人代偿其在管理过程中为本人履行的债务。(三)损害赔偿请求权：
管理人有权要求债务人赔偿其在管理过程中因债务人的违约或不当行为而遭受的损失。需要注意的是，管理人虽然在管理他人事务时可能违反本人明示或可推知的意思，但只有当管理行为实际上对本人有利时，管理人才能享有上述请求权，并且其请求权的范围仅限于其管理行为所带来的利益。(一)管理开始通知和报告事务进行状况的请求权：
本人有权要求管理人及时通知和报告管理事务的进行状况。(二)交付管理事务所得利益的请求权：
本人有权要求管理人交付其管理事务所得到的利益。(三)损害赔偿请求权：
本人有权要求管理人赔偿因管理人的过失或不当行为而给本人造成的损失。以上是无因管理请求权的基本概述，管理人和本人在无因管理之债中享有不同的请求权，这些请求权是保障双方权益的重要法律工具。
山西阳曲县法院调解的一起丢失羊的纠纷案件。韩某夫妇捡回了张某丢失的羊并试图归还，但因管理不当导致羊丢失。经过法官调解，双方达成协议，韩某夫妇赔偿张某1200元损失。提醒当事人在无因管理中应履行管理义务，避免他人财产损失。
无因管理和不当得利的定义与特征。无因管理是指没有义务为他人管理事务，但为避免他人利益损失而进行管理。管理人需承担适当管理、保护被管理人合法权益等义务。不当得利则指无法律依据而获得利益，导致他人受损。不当得利之债是基于法律为纠正现象而赋予当事人的权利义
管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。无法定或约定义务而为他人管理事务，也就是说，不当无因管理首先必须成立无因管理;管理事务不利于本人或违反本人明示或可推
无因管理的结果可以构成法律上的原因，从而不符合不当得利的前提。无因管理的请求权与合同关系极为类似，它们都是产生合法占有权的依据，无因管理也常常与合同有密切的联系。所以无因管理请求权应当优先于其他请求权。无因管理请求权是无因管理之债的债权人所享有的请求
