人类之间的相互协助与关爱是最宝贵的财富。这种精神财富使人类能够战胜动物的侵袭和天然的灾害，走向高度文明的现代社会。在现代社会，意外的伤害和损失是不可避免的。尽管人们可以通过法律和保险等手段减轻损失，但邻里、朋友、乡亲甚至陌生人的帮助和关心在预防和减轻损失的同时，给予人们心灵上的慰藉。这种相互帮助和关爱的人类道德精神渗透到法律制度中，超越了道德，直接规定了相关主体的权利和义务。无因管理作为这种道德化的法律制度之一，具有悠久的历史，几乎所有国家的民法中都有相应规定。然而，由于我国民法科条简要、体系不完善、不和谐，导致人们对无因管理的理解产生了争议。因此，有必要对无因管理进行系统的考察和研究，以期对我国未来民法典的制定产生积极影响。
无因管理是指无法定或约定的义务，为他人利益而为管理或服务的行为。尽管在管理他人事务者（以下称为管理人）和被管理人或本人之间事先没有约定或管理人没有法定义务从事管理，但是管理人在从事此类事务的管理后，根据法律的直接规定，仍然在管理人和本人之间形成特定的权利义务关系，即无因管理之债，这就是无因管理（或称无因管理制度）。与其他法律制度一样，无因管理这类行为得以确立为一项法律制度也有其自身的发展历程。无因管理制度最早起源于罗马法[1]，但在当时并未形成独立的法律制度，而是以准契约的形式规定于罗马法中。
山西阳曲县法院调解的一起丢失羊的纠纷案件。韩某夫妇捡回了张某丢失的羊并试图归还，但因管理不当导致羊丢失。经过法官调解，双方达成协议，韩某夫妇赔偿张某1200元损失。提醒当事人在无因管理中应履行管理义务，避免他人财产损失。
无因管理的法律特征，包括管理他人事务的行为、为了他人利益以及没有法律上的义务。管理行为可以是事实行为或法律行为，必须是以作为的形式表现出来的合法行为。无因管理要求管理人必须有为他人谋利益的目的，且主观上是为了被管理人的利益。如果管理人与被管理人之间有
无因管理的定义、主体、特征等。无因管理是指没有法定或约定义务，为避免损失，主动管理他人事务的法律事实。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的主体。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还必要费用的权利。其特征包括事实行为、无义务性、为他人管理
无因管理和不当得利的定义与特征。无因管理是指没有义务为他人管理事务，但为避免他人利益损失而进行管理。管理人需承担适当管理、保护被管理人合法权益等义务。不当得利则指无法律依据而获得利益，导致他人受损。不当得利之债是基于法律为纠正现象而赋予当事人的权利义
