根据我国法律的规定,法官不得同时担任人民代表大会常务委员会的组成人员,也不得兼任行政机关、监察机关或检察机关的职务。
根据《中华人民共和国法官法》第二十二条的规定,法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员,不得兼任行政机关、监察机关或检察机关的职务。此外,法官还不得兼任企业或其他营利性组织、事业单位的职务,也不得兼任律师、仲裁员和公证员。
根据我国《劳动法》的规定,并没有对劳动者兼职做出限制性规定。因此,如果企业需要禁止某些员工或某些岗位的员工兼职,只能通过与员工签订劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确规定。如果没有事先的约定或规定,单位是无法禁止员工兼职的。如果单位以员工兼职为理由解除劳动合同关系,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效依据而无效。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出并拒不改正,用人单位可以解除劳动合同。
综上所述,劳动者是否能够兼职主要取决于与用人单位签订的劳动合同中的约定。如果有约定,劳动者就不能在下班后去其他公司兼职;反之,劳动者可以自由灵活地处理兼职事宜。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定,公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考,试用期辞职较为自由,正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎,特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件,包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁,不超过35周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外,学历要求大专以上,并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁之间,拥护宪法,品行良好,具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时,还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事