当合同履行期限届满，对方仍未履行合同义务，当事人经催告后仍不履行的，当事人可以要求解除合同;或对方于履行期限届满后仍不履行合同义务，致使合同目的无法实现的，当事人也可以要求解除合同。
《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
租住房租墙皮脱落的处理方法，根据合同法，出租人有维修义务，如未履行，承租人有权要求解除租赁合同。同时，房屋租赁时需注意核实承租人身份及经济能力，预留抵押金，仔细检查预留设施和签署合同的细节条款。
公司倒闭后合同的有效性问题。管理人有权决定解除或继续履行倒闭前未履行完毕的合同，并通知对方当事人。在管理人决定继续履行合同的情况下，对方有要求管理人提供担保的权利。破产企业在破产程序终结前非经清算组允许签订的合同无效。
同时履行抗辩权的法律原则，适用于双务合同中的互负债务情况。双方债务必须基于同一双务合同产生且均已届清偿期，对方未履行或未提出履行债务时，方可主张同时履行抗辩权。若对待给付无法实现，应通过合同解除制度解决，同时履行抗辩权的成立基于双务合同中债权债务的关
擅自离职的法律后果及处理程序。擅自离职定义为员工未经批准或未履行手续擅自离开单位的行为，属于违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。员工离职必须按照不同职级的要求进行离职周期的安排，离职手续办理和交接需以书面文件资料存档的形式进行。离职交接包括技术资料、客
