不要赔。
一般地，法律上确定的丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。并且，丧葬费将按照侵权行为地的丧葬费标准支付。
所以从当前法律的规定看，其实丧葬费中包含的费用是明确了的，如果安全事故中死亡人员的家属进行大办丧事的话，对此能拿到的费用也就有尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。超出这些费用的话，事故责任人可以拒绝赔偿。
具体而言，丧葬费中产生的以下费用事故责任人可以不予赔偿：
1、死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，事故责任人可不予赔偿。
2、死者家属违反有关殡葬的规定，大办丧事增加的费用，事故责任人可不予赔偿。
当然，大办丧事而增加的费用可以不予赔偿，而以下的费用其家属可以积极主张：
1、丧葬费;
2、死亡赔偿金;
3、被扶养人生活费;
4、近亲属因处理丧事产生的交通费;
5、近亲属因处理丧事产生的误工费;
6、精神损害抚慰金。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
