
1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。
2、可以申领失业金的条件如下:
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
1、职工失业后,60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;
2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
①本人身份证明;
②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
③失业登记及求职证明;
④省级劳动保障部门规定的其他材料。
3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的,在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证,再凭单证到指定银行领取失业保险金;
4、有下列情况之一的停止领取失业保险金:
①重新就业;
②应征服兵役;
③移居境外;
④享受基本养老保险待遇;
⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;
⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;
⑦法律、行政法规规定的其他情形。
根据中国相关法律规定,劳动者旷工被辞退后,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,并已经进行失业登记且还在求职中,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。如果用人单位不支付失业金,劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益。劳动合同法并没有规定旷工多长时间可以
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,单位在劳动者离职时,应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并在十五天内告知社会保险经办机构。失业人员应持单位出具的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,并凭失业登记证明和个人身份证明到
辞职后不办理离职手续可能会面临以下问题:未领取的工资、保险和档案被扣留、入职需要离职证明、无法获得失业金、单位无法完成工作交接和可能的损失。辞职时需要办理的手续包括
离职证明是领取失业金的必要证明文件,由用人单位开具。根据《失业保险金申领发放办法》规定,申领失业保险金的失业人员需填写《失业保险金申领表》,并提供个人身份证明、失