当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 保险法 > 保险法律法规 > 保险法规 > 员工与单位的合同到期可以领取失业金吗

员工与单位的合同到期可以领取失业金吗

时间:2021-12-29 浏览:63次 来源:由手心律师网整理
200643
领取失业金的条件包括:已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。所以,劳动合同终止后,符合以上条件的,可以申领失业金。关于员工与单位的合同到期可否领取失业金的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、员工与单位的合同到期可以领取失业金吗

1、劳动合同到期后,终止劳动合同的,如果符合失业金领取条件,可以领取失业金,失业金领取条件如下:

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

二、申领失业保险金的程序是什么

1、职工失业后,60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;

2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

①本人身份证明,②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明,③失业登记及求职证明,④省级劳动保障部门规定的其他材料;

3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的,在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证,再凭单证到指定银行领取失业保险金;

4、有下列情况之一的停止领取失业保险金:

①重新就业;②应征服兵役;③移居境外;④享受基本养老保险待遇;⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;⑦法律、行政法规规定的其他情形。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 无证驾驶是否构成承担交通事故责任的依据

    无证驾驶在交通事故中是否构成承担责任的依据。按照《道路交通安全法实施条例》的规定,交通事故当事人的责任取决于事故当事人行为与事故发生之间的因果关系、行为对交通事故发生的作用以及当事人的过错程度。无证驾驶是违法行为,具有潜在的安全隐患,交警部门和法院在

  • 土地征收后失地农民的养老保险制度

    国家为土地被征收的农民建立的失地农民养老保险制度。该制度旨在为失地农民提供养老金,确保他们的老年生活无忧。申请该保险需满足一定条件,包括土地二轮承保合同等。不同被征地面积有不同的补贴标准。对于不同年龄段的失地农民,缴费情况有所不同。部分人群不能参加该

  • 车辆撞人事故处理指南

    车辆在高速公路和普通公路上发生撞人事故的应急处理指南。在高速公路上,车辆应驶入紧急停车带并报警报保险;在普通公路上,根据车损和双方沟通情况决定是否私了。针对私了的情况,分为对方逃逸、双方对事故责任达成一致且事故轻微、无人身事故但双方对事故责任无法达成

  • 保险理赔的定义和法律规定

    保险理赔的定义及保险法相关的法律规定,概述了保险理赔的一般程序,包括出险通知、损失检验、审核各项单证、核实损失原因以及核定损失程度和数额等步骤。在六十日内无法确定赔偿数额的情况下,保险公司会根据已有证明和资料先行支付最低数额。

  • 如何购买第三者责任保险?
  • 撞死人保险赔偿金额
  • 车辆保险中的常见索赔问题及避免方法
保险法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师