1、造成人身伤害时,受害人主张误工费的,没有银行流水时,可以按以下方式处理:
(1)有固定收入的,可以提供其他证据证明其收入,如签订的合同、社保缴费记录等;
(2)没有固定收入的,按其三年平均收入计算,没有举证平均收入的,按上一年度平均职工工资计算;
(3)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定
2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
一般情况下,陪护人员可以主张交通事故误工费,并且按以下标准确定:
1、陪护人员有固定收入的,按照实际减少的收入计算,比如陪护人一个月收入3000元,那么陪护一个月,可以要求对方赔偿3000元误工费。
2、陪护人员没有收入,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
另外,陪护人员争取误工费时要受以下限制:
1、陪护期限
按规定,陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的陪护期限,但最长不超过二十年。
2、护理人数
实际中,对护理人数应视伤者伤情轻重而定。如受害者住院后卧床,生活能部分自理,按照规定,“护理人员原则上为一人”。如受害者住院后卧床,生活根本无法自理,甚至伤情危重,需要陪护人员搬移检查诊断、手术,则伤者有权主张两名护理人员的护理费。
护士无证上岗的处罚措施和法律依据。医院录用无证护士将承担相应责任,可能受到核减诊疗科目、停业整顿等处罚。同时,无证上岗护士无法提供良好服务和容易发生医疗事故。依据《护士条例》规定,医疗卫生机构如允许无证护士从事诊疗活动,将受到警告、核减诊疗科目或暂停
医疗费赔偿的相关内容。赔偿包括根据交通事故造成的医疗费用和必然发生的治疗费用,以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。赔偿依据相关法律规定,如误工费和护理费根据受害人治疗和护理情况计算,住院伙食补助费和营养费根据一定标准乘以住院天数和需要加强营养的天数确定
交通费住宿费是否属于行政赔偿范围的问题。根据相关法律规定,住宿费、伙食费、交通费和误工费等都属于行政赔偿的范围。具体赔偿金额按照受害人及其亲属因处理交通事故产生的实际住宿费用计算,并需凭据支付。国家机关一般工作人员出差住宿标准作为参考依据。需要注意的
办养老院的优惠政策。具体包括改革和完善养老服务机构收费制度,减免行政事业性收费;优先安排养老服务机构建设用地并加强监督;加大对养老服务机构的税费政策扶持力度,免收相关费用;鼓励社会各界力量及个人投资兴办养老服务机构,国家和地方政府给予相应补助。具体的