1、特种作业人员所从事的岗位，一般危险性都较大。
2、工作的好坏直接关系着生产经营单位的安全生产，因此生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十条。
1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;
2、依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工作满十年的，可以提前退休。
3、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年;
4、如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
新消法下安全保障义务的法律要求。在物的方面，建筑物和相关设施应符合相关标准与安全要求，包括消防设备和电梯安全等。在人的方面，经营者应配备足够数量和合格的安全保障人员，如保安人员、救生人员和消防值班人员等。工作人员若未尽安全保障义务则可能构成服务瑕疵或
经营者的安全保障义务的定义、内容以及法理基础等各个方面。义务内容包括保护消费者和潜在消费者的人身和财产安全，涵盖了在特定服务场所中的积极和消极不作为义务。该义务的法理基础是社会活动安全注意义务，强调从事危险活动的经营者应采取必要措施保护他人安全。主体
承包经营集中用餐单位是否需要经营许可证的问题。根据相关法律规定，承包经营集中用餐单位的食堂必须取得食品经营许可证，并对食品安全负责。集中用餐单位需督促承包方执行食品安全管理制度。购买食品时，消费者也应注意经营者的资质、食品包装标识、生产日期和保质期限
非法集资老板跑路后的处理方法。当事人发现非法集资行为后应立即向公安机关报案，以便追回被骗资金。文章还列出了根据相关法律应依法追究刑事责任的情形，包括个人和单位非法吸收或变相吸收公众存款的数额、对象和造成的直接经济损失等。同时，文章也提到了正常生产经营
