1、对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行：
（1）情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
（2）情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2、相关法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条。
1、拒不执行罪犯罪分子如果被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，可以减刑。
2、有立功表现的，可以减刑。
3、有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(1)阻止他人重大犯罪活动的;
(2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(3)有发明创造或者重大技术革新的;
(4)在日常生产、生活中舍己救人的;
(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(6)对国家和社会有其他重大贡献的。
4、相关法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十八条关于减刑条件的规定。
失信人员签订的合同效力问题。失信人员通过欺诈手段签订的合同无效，涉及较大金额可能构成犯罪。同时，《合同法》规定了一些合同无效的情形。对于失信被执行人，法院可以进行信用惩戒并限制其高消费，包括限制乘坐高档交通工具、高消费场所消费等行为。
欠债被起诉的法律后果。法院会根据审理结果判决债务人履行还款义务，如果不履行，债权人可申请强制执行。债务人可能因拒不执行行为被处罚、列入失信名单、采取司法拘留措施甚至承担刑事责任。债权人诉讼时需注意证据收集和诉讼时效，避免因此造成不利后果。
侵犯发明人名誉权的法律处罚问题。根据相关法律和规定，人民法院可以对侵犯发明人名誉权的行为进行处罚，包括停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失和主张精神损害抚慰金等。同时，如果侵权人拒不执行判决，还可以采取公告处罚、罚款、拘留和强制执行财产等措施。确定
劳动争议的处理方式。首先尝试协商，协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对于仲裁结果不满或不愿接受调解的情况，可向法院提起诉讼。劳动者持有相关证据可直接向法院提起民事诉讼，若判决后用人单位仍拒不执行，劳动者可在两年内申请强制执行。专业律师还为未
