根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，并由定作人支付报酬的合同。承揽的工作范围包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等。
承揽合同的主要内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
1. 协商解决
协商解决是指承揽合同的双方当事人在合同纠纷发生后，通过相互协商达成协议，确定解决纠纷的方法、步骤和各自承担的民事责任，最终解决合同纠纷。协商解决的前提是双方的平等和自愿，并以国家法律法规为基础。在实事求是、互相谅解的原则下，双方通过协商寻求共同点，化解分歧。
如果协商无法达成一致，争议双方可以向合同管理机关申请调解，或者根据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
2. 仲裁解决
仲裁解决是指争议双方根据争议发生前或争议发生后达成的协议，自愿将争议交给第三方裁决，双方对裁决结果必须执行。仲裁是我国解决合同争议的重要法律制度。
3. 诉讼解决
诉讼是指当事人将争议提交人民法院解决，人民法院在检察院的监督下，进行起诉、审判和执行三个阶段的活动。
关于印刷合同的相关内容，涉及项目明细、付款方式、交货方式、印刷质量标准、知识产权及保密以及合同其他条款等方面的规定。合同中明确了宣传册的制作细节、付款方式、交货期限和地点、印刷品质要求和验收标准，以及知识产权保护和保密措施等内容。同时，还规定了合同的
买卖合同中的风险提示和签订要点。双方签订合同时需要注意审查合作方情况、明确商品名称、期限、规格和数量，并在合同中约定对账方式、确认形式、付款时间和开具发票等事项。同时，卖方需注意货物所有权转移的风险并谨慎选择交货地点，双方还需明确收货方的经办人以避免
甲乙双方关于服务合同的相关内容。合同中明确了双方的权利和义务，包括服务的具体内容、服务费的支付方式、服务的变更以及双方的权利与义务等。合同强调服务方应负责劳动保护和工作安全等方面的责任，并对可能出现的纠纷和风险进行了提示。摘要中还包括了关于服务内容、
争议双方在协商不能达到意见统一时，可以向合同管理机关申请调解，或者依据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。诉讼就是当事人将争议提交人民法院解决，人民法院在检察院的监督下，解决该争端的一切活动。
