1、企业合同纠纷的处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼。
2、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
合同纠纷处理的环节，存在以下几个主要风险：
1、未建立合同纠纷处理的有效机制，纠纷处理不当，导致单位利益受损;
2、未收集充分的对方违约行为的证据，导致单位在纠纷处理过程中处于举证不力的地位;
3、为按照合同约定追究对方的违约责任，可能导致单位应享有的利益受损。
行政事业单位对于发生的合同纠纷，应当明确合同纠纷的处理方式及相关审批权限和处理责任，纠纷处理过程中，未经批准，相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。
平行式和附带式两种刑事民事诉讼模式。平行式模式强调民事诉讼独立性，将其与刑事诉讼完全分离；而附带式模式则在刑事诉讼过程中解决民事损失赔偿问题。其中法国式立法鼓励被害人在刑事诉讼中提出民事赔偿救济，而德国的实际操作更接近于美国模式，被害人更倾向于在刑事
土地租赁合同解除的情形、纠纷处理及法律适用问题。合同解除包括协议解除、当事人严重违约和情事变更解除。对于土地使用权租赁合同纠纷，有协商、调解、仲裁和诉讼四种解决方式。审理相关案件时，应注意受理与管辖、诉讼时效、合同无效认定及地上建筑物和其他附着物的纠
工程施工合同的主要内容，包括工程概况、承包范围及方式、合同工期、质量标准与验收以及工程款支付方式等。其中详细说明了工程概况中的工程名称、地点等内容，以及合同工期中可能出现的实际竣工日期纠纷处理方式，质量标准的达标要求和验收流程，以及工程款的支付方式。
处理个人合伙纠纷需要遵循的五大原则：依法经营、共同遵守协议、合伙财产统一管理使用、共同承担民事责任以及对合伙债务负连带责任。同时，文章还介绍了调解个人合伙纠纷时的注意事项，包括合伙人的确定、无限清偿责任、技术劳务合伙人的责任承担、入伙合同的订立、退伙
