普通工人多久可以退休

普通工人退休的条件

1. 年龄和工龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男性工人年满六十周岁，女性工人年满五十周岁，并且连续工龄满十年的工人可以退休。

2. 特殊工作条件

除了年龄和工龄的要求外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性工人年满五十五周岁，女性工人年满四十五周岁，并且连续工龄满十年的工人也可以退休。这个规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3. 完全丧失劳动能力

男性工人年满五十周岁，女性工人年满四十五周岁，并且连续工龄满十年的工人，如果能够由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以退休。

4. 因工致残

如果工人因工致残，能够由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以退休。

退休手续办理流程

1. 职工档案准备

首先，单位需要将职工的档案等材料准备好。

2. 提出退休申请

然后，职工需要亲自去当地的社保经办机构提出退休申请。

3. 社保经办机构核实

社保经办机构会对申请进行核实。

4. 办理退休登记

最后，经核实后，社保经办机构会准予退休，并办理退休登记手续。

退休年龄后劳动合同的终止

1. 劳动合同的终止情形

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同可以在以下情况下终止：

1. 劳动合同期满；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
4. 用人单位被依法宣告破产；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

因此，到退休年龄后，劳动合同会自动终止。