1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
1、劳务派遣是临时工，劳务派遣一般有时间规定的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;而临时工一般是没有劳动时间限制的，劳动时间也不固定。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
效力待定合同与无效合同的区别。效力待定合同因某些条件未成熟而暂时不具有法律效力，可以通过追认生效；而无效合同则因违反法律而自始无效，不能通过追认生效。两者在法律效力和追认方面存在明显差异。
我国合同法中关于合同中止履行期间的利息问题，指出是否产生利息取决于合同是否有相关约定。文章还介绍了合同中止与合同终止的区别，以及合同中止履行的具体情形和应对措施。
我国合同法关于定金违约的赔偿责任及定金与保证金之间的区别。当合同一方违约时，赔偿范围包括合同履行后可获得的利益，但不超过违约方在订约时预见的可能损失。保证金用于担保合同履行，与定金不同，没有双倍返还的规定，其留存和数额灵活约定。
合同债权与物权之间的区别。合同债权是基于合同关系存在的相对权，具有请求权、给付受领权等特点，并且可以进行处分。而物权是对物直接支配的权利，具有排他性。合同债权的特点包括相对性、平等性，并且具有请求力、执行力等权能。
