根据相关法律规定，子女探望权的行使期限一般是在子女年满18周岁或者具有独立生活能力之前。具体的探望方式和时间由当事人协议确定，如果当事人无法达成协议，将由人民法院作出判决。
子女探望权的行使期限的法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条和第一千零八十六条。
探望权中止是指由于特定的法定情况发生，导致探望权不适宜继续行使，需要人民法院根据法律暂时停止探望权的行使。
探望权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制或剥夺。然而，如果行使探望权对子女的身心健康不利，甚至严重损害子女的利益，就需要对探望权的行使加以必要的限制。
探望权的中止必须满足法定的中止条件。一般而言，不利于子女身心健康的情况包括：
(1)探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人；
(2)探望权人患有严重传染性疾病或其他可能危及子女健康的严重疾病；
(3)探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或犯罪行为，对子女利益造成损害；
(4)探望权人与子女的感情严重恶化，子女坚决拒绝探望；
(5)其他不利于子女身心健康的情况。
祖母是否享有对孙子的探望权问题。虽然我国《婚姻法》未明确规定隔代亲属的探望权，但在具体个案中，正确行使探望权有助于子女身心健康。同时，探望权是自动享有的，受阻时可通过合法程序进行救济，强制执行措施包括说服、教育、警告以及拘留、罚款等，但不能对子女人身
探监费用的相关规定。对于未决犯，家属无法直接探望，只能通过律师了解情况；而已判刑关在看守所的罪犯，直系亲属可以探视，需携带户口本和身份证等证明文件。在监狱服刑的罪犯，除直系亲属外，其他亲属或有帮助的人经过监狱批准也可以进行会见。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交鉴定申请需要去有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交鉴定申请需要去有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负
