1、驾驶证实习期上高速如果未按照相关规定会被公安机关交通管理部门处以二十元以上二百元以下罚款的处罚。
2、法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十四条
机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款：(二)在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
实习期上高速出事故保险公司要理赔。实习期上高速属于高速公路违章行为，但不是保险公司的免责事由，交警对实习期上高速出事故的行为人怎么处罚不会影响到保险人进行理赔。目前保险公司的免责条款中一般只有酒后驾驶、吸毒后驾驶、肇事逃逸等行为是可以不用理赔的。
实习期间驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。实习期间，机动车驾驶人不得驾驶载有爆炸物、易燃易爆化学品、剧毒、放射性等危险物品车辆。并且不能驾驶公交车、营运客车、警车、消防车、救护车、工程抢险车辆。实习期间，驾车上高速公路时，必须由持有驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中驾驶小型自动残疾人轿车，可由持有准用车辆及以上驾驶证的驾驶员陪同。
实习期间是否应该支付工资的问题。根据相关规定，实习生若遵守实习单位规章制度并付出劳动，实习单位应支付一定劳动报酬。实习生的工资标准原则上不应低于国家规定，并与用人单位协商确定。因此，实习生在实习期间履行了劳动义务，应享有相应的劳动报酬。
《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定中关于道路通行、实习期、驾驶特定车辆、机动车标志及载物的详细规定和处罚标准。文章强调了遵守交通法规的重要性，包括实习期内驾驶人员的特殊要求和处罚措施。
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
实习期驾驶人驾驶机动车的具体规定，包括必须悬挂实习标志、特种车辆限制、大中型客货车驾照实习期规定等。同时，文章还介绍了考取C1驾照的考试流程和吊销驾驶证的几种情况。
