商业秘密与其他知识产权(如专利权、商标权、著作权等)相比，具有以下特点：
商业秘密必须保持不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的。专利权甚至对公开程度有一定要求。
商业秘密是一种相对的权利，不具有绝对的排他性。如果其他人以合法方式获得了相同的商业秘密，他们与第一个人享有同样的权利。商业秘密的拥有者不能阻止已经掌握该信息的人在他之前或之后使用、转让该信息。
商业秘密能够为经营者带来利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。
商业秘密的保护期限不是法定的，取决于权利人采取的保密措施以及其他人对该秘密的公开程度。一项技术秘密可能由于权利人的保密措施和技术本身的应用价值而延续很长时间，超过专利技术的保护期限。
商业秘密的侵权行为可以根据《刑法》进行判断：
通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取商业秘密的行为。
披露、使用或允许他人使用以前项手段获取的商业秘密的行为。
违反保密义务或违反商业秘密所有人对保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用所掌握的商业秘密的行为。
明知上述行为并获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密的，构成对商业秘密的侵犯。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
商业秘密的损失计算主要有以下两种方法：
根据商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失进行定罪量刑和实际赔偿。商业秘密权利人可计算的损失包括财产和收入方面的损失。这包括权利人本身的收入以及权利人预期在若干年内的收益。主要考虑因素包括商业秘密的开发投入、成熟程度、利用周期和可重复利用性，以及商业秘密的使用、转让和市场供求状况等。
以侵权人因侵权行为获得的利益作为损失和赔偿额。这种损失计算的前提是侵权人未再向第三方披露、转让商业秘密，并且该商业秘密不为其他公众所知。对于非法将商业秘密出卖给他人的行为，以非法出卖收入为损失额；对于违法使用商业秘密进行生产经营活动的行为，以因此获得或增加的利润为损失额。
甲乙双方关于乙方在任职期间及离职后关于保密及竞业限制的相关条款。明确了秘密信息的定义，包括甲方未公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。乙方需严格保守这些秘密信息，违反则需承担违约责任。保密期限自协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后一定年限内有效。
员工未签合同导致公司损失的法律责任和解决方案。包括员工过失造成损失的民事赔偿问题，员工故意或重大过失导致的损失赔偿，以及未签合同导致单位的风险。如经济补偿金、失业损失、劳动合同解除、商业秘密保护等问题。用人单位应按规定制定规章制度并确保劳动者知悉，以
软件推广应用合作合同的内容。合同规定了双方的合作范围、期限及独家销售代理权，明确了订单流程、交货细节、价格及返利政策、产品技术质量标准等。甲方提供软件产品，支持市场宣传和销售，进行技术支持和售后服务，并有权调整产品策略、市场策略和价格策略。合同也规定
甲乙方之间的合作协议，主要内容为乙方根据甲方需求提供具有版权的软件模块，合作期限为_____年。协议包括软件安装、调试、支持服务、培训、保密及版权、收益分配等方面。双方共同分工合作，确保软件正常运行，同时保护软件版权和甲方产品资料。收益按股权比例分配
