侵犯商业秘密属于一种民事侵权行为，侵权人应当承担相应的民事责任。根据我国《民法通则》的规定，承担民事责任的方式主要包括：
责令侵权人停止违法行为是一种重要的行政处罚形式。对于侵犯商业秘密的纠纷，责令侵权人停止使用、披露或允许他人使用商业秘密的行为是其中的要求。停止使用商业秘密包括停止正在使用商业秘密进行的商品生产行为和停止销售侵权商品。
行政罚款是行政处罚主体对被处罚人作出的要求其承担金钱支付义务的行政处罚形式，是一种有效的经济制裁方式。罚款是目前行政处罚中应用最广泛的一种财产罚。
为了更加彻底地禁止侵权人继续侵犯商业秘密，工商行政管理机关在依法处罚侵权人时，可以对侵权物品采取以下处理措施：
(一) 责令并监督侵权人将含有商业秘密的图纸、软件及其他相关资料归还给权利人。
(二) 监督侵权人销毁使用商业秘密生产的、可能导致商业秘密泄露的产品。但如果权利人同意收购、销售或其他处理方式，则不适用该规定。这项规定的目的是销毁侵权的硬件设施，以具体阻止侵权人继续侵犯商业秘密。
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密，侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题，信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键，主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面，规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内，不得使用和披露公司的保密信息，且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面，员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
应对商业秘密侵权行为的不同途径，包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定，企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商
