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为防止串供不适宜取保候审可以吗

时间:2022-08-30 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
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不会因为防止串供不适宜取保候审,最主要还是因为我们国家法律当中所规定的取保候审适用的条件是有非常明确的要求的。这就是说根据我们国家的明确的规定,可能会被判处有期徒刑以上的刑罚的,采取举报后是不至于发生社会危险性。关于为防止串供不适宜取保候审是否可以的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、为防止串供不适宜取保候审可以吗

1、不会因为防止串供不适宜取保候审,最主要还是因为我们国家法律当中所规定的取保候审适用的条件是有非常明确的要求的。这就是说根据我们国家的明确的规定,可能会被判处有期徒刑以上的刑罚的,采取举报后是不至于发生社会危险性。

2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。

二、取保候审期间是否可以上班

国家机关及事业单位工作人员取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判,因此需要将行踪报告给公检法机关。原则上,在法院给出有罪判决前,犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员,国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的,在此期间停发原工资。

非国家机关及事业单位工作人员对于非国家机关及事业单位的工作人员,在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关,会公检法机关处于侦查、审查的需要,嫌疑人是没有办法的正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关,那么根据相关法律规定,在符合单位规定与法律相关规定的情况下,被取保候审人是可以继续工作的。

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