1、从事职业卫生技术服务的机构,超出资质认可从事职业卫生技术服务的,给予以下处罚:
(1)、由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;
(2)、违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上二万元以下的罚款;
(3)、情节严重的,由原认可或者登记机关取消其相应的资格;
(4)、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;
(5)、构成犯罪的,依法追究刑事责任
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第八十条
(1)职业安全卫生制度的实施具有强制性。为了劳动者的健康利益和人身安全得到确切的保障,劳动保护规范多是强制性的,用人单位应当严格遵守,枯得违反,否则须承担相应的法律责任。
(2)职业安全卫生制度保护的范围仅限于劳动过程。劳动保护是基于劳动关系而由用人单位承担的一项义务,用人单位只在劳动者为本单位提供劳动的过程中才负有保护劳动者的义务,因此,用人单位也仅仅对这f过程中劳动者的安全和健康负责。
(3)职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径。通过消除劳动过程中的业危害,采用先进技术和方法,不断改进生产场所和劳动环境,以更好地保护劳动者健康。
行政拘留申请书的撰写和相关法律意义与特点。申请人XXX因违反行政法律规范被决定行政拘留十日,现提出行政复议申请并请求暂缓执行。行政拘留是最严厉的行政处罚之一,通常适用于严重违反治安管理的情况。其特点是只有县级以上公安机关有拘留裁决权,期限限制在1日以
烟花爆竹非法储存的处罚标准。烟花爆竹被我国归为危险物品,并有相应的法律法规规范。私自储存烟花爆竹情节轻微者将面临治安处罚,如拘留10-15日;数量较大或造成严重后果则可能构成非法储存爆炸物罪或危险物品肇事罪。后者将面临刑事责任,处罚力度视后果严重程度
关于主管人员瞒报疫苗安全事件的处理方式及相关后果。根据我国法律,瞒报疫苗安全事件是严重违法行为,相关人员将面临处分,甚至被开除。此外,还介绍了处理医疗事故的方式,包括尸体解剖、医疗事故鉴定、协商处理以及申请医疗事故技术鉴定等。
本文介绍了一位技术工程师因公司拖欠工资而提前解除劳动合同的案例。该工程师在签署劳动合同后,被公司派往高校培训半年,并签署了培训协议,约定培训结束后需为公司服务3年。然而,由于公司业绩下滑和疫情等原因,工程师的工资经常被拖欠,且今年6月公司未事先协商就