1、拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的，给予以下处罚：
(1)、由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;
(2)、情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条
劳动安全卫生又称劳动保护，以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生，既是相互联系又是彼此独立，共同组成劳动者劳动保护的屏障。劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。
如何向公安机关交通管理部门投诉交警乱开罚单的问题。文中依据《道路交通安全法》和《交通警察道路执勤执法工作规范》，指出公民有权对交警的不严格执法行为进行检举和控告。投诉步骤包括收集证据、查找投诉渠道、书面投诉以及跟进投诉进展。通过合法途径投诉，可以维护
行政处罚案件的立案时限及相关法律规定。根据《行政处罚程序规定》第十七条，立案时限通常为7个工作日，特殊情况下可延长至15个工作日。在调查或检查时，执法人员需遵守相关法规，不得少于两人并出示证件。处理证据时，可采取抽样取证方法，当事人不得销毁或转移证据
桂林市人民政府为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据相关法律、法规的规定，审议通过了《桂林市安全生产监督管理责任暂行办法》。该办法明确了各级政府、部门、单位的责任，包括政府统一领导、部门依法监管、生产经营单位全面负责等体制。各级政府和
哪些单位的安全生产管理人员任免需要通知相关部门，包括危险物品生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位等。依据《中华人民共和国安全生产法》，这些单位的安全生产管理人员任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。同时，文章还介绍了安全生产监管的基本原则
