1、对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，按以下情形处理：
(1)仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。
(2)当事人同意先行调解的，应当暂缓受理。
(3)当事人不同意先行调解的，应当依法受理。
2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条
调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解：
(1)及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录;
(2)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指定1-2名调解员进行调解;
(3)调解委员会充分听取争议双方当事人陈述，查明事实，分清是非，依法公正调解;
(4)调解达成协议的，制作调解协议书;调解不成的，也应做好记录，并在调解意见书上说明情况。
调解委员会调解劳动争议，应当自劳动争议双方当事人申请调解之日起30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。
财产保全费用的可退性问题。保全金是当事人申请法院进行财产保全时缴纳的费用，通常不予退还。而保证金可以申请全额退还。在紧急情况下，利害关系人可在诉讼或仲裁前向相关法院申请采取保全措施以保护自身合法权益。
关于未订立劳动合同的劳动仲裁申请书应注意的事项。在申请仲裁前，当事人应了解劳动争议仲裁的基本知识及仲裁时效的问题。当事人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉，且申请书应明确写明劳动者和用人单位的信息、仲裁请求及事实理由、证据和证人信息。书写仲裁申请有
仲裁财产保全的程序及相关机构。当事人需在仲裁过程中提出申请并提交仲裁委员会审查，申请书再递交给人民法院审查决定采取何种措施。仲裁财产保全是一种临时措施，确保仲裁裁决得以实施和保护当事人权益。决定和实施仲裁财产保全的机构是法院，仲裁机构本身不具备这一权
农业仲裁庭的组成和仲裁员的回避条件。农业仲裁庭可由三名仲裁员或一名仲裁员组成，设有首席仲裁员。仲裁员的回避条件包括与当事人有亲属关系、与案件有利害关系、有其他可能影响公正仲裁的关系等情形。当事人有权申请仲裁员回避，以保护自身合法权益。
