根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，行为人拒不交还遗失物的行为若具备以下情形，则构成侵占罪：
如果遗失物的价值较高，并且行为人将其非法占为己有，数额较大，并且拒不退还的，将会面临以下刑罚：
- 处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金
如果遗失物的数额巨大或者存在其他严重情节，并且行为人拒不退还的，将会面临以下刑罚：
- 处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金
拾得遗失物的人有义务返还给权利人。
拾得人应当及时通知权利人领取遗失物，或者将其送交公安等相关部门。
拾得人在将遗失物送交相关部门之前，以及相关部门将遗失物交还给权利人之前，有责任妥善保管遗失物。如果因故意或者重大过失导致遗失物损毁或丧失，拾得人应当承担民事责任。
拾得人有权要求权利人支付因保管遗失物而产生的必要费用，并有权要求权利人履行其承诺的义务。
如果拾得人侵占了遗失物，他将无权要求权利人支付保管遗失物等费用，也无权要求权利人履行其承诺的义务。
职务侵占罪与盗窃罪的区别。两者在犯罪主体、犯罪对象和犯罪手段上有所不同。职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，侵犯的是单位财物，利用的是职务便利；而盗窃罪是一般主体，侵犯的是他人财物，采取秘密窃取手段。此外，两者的起刑点也不同，职务侵占罪的刑罚相对较
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
挂靠行为是否构成职务侵占罪，并介绍了我国《刑法》关于职务侵占罪的相关规定。如果单位人员允许他人挂靠并将单位财产据为己有且数额较大，可能构成职务侵占罪。文章还介绍了职务侵占罪与其他财产犯罪的区别，如侵占罪、挪用资金罪和挪用特定款物罪等。
