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三险和五险的区别有哪些

时间:2022-05-24 浏览:48次 来源:由手心律师网整理
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三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险,而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。关于三险和五险的区别有哪些的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

一、三险和五险的区别

1. 三险和五险的定义

三险一般指养老保险、医疗保险和失业保险,而五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2. 缴纳责任的区别

三险需要单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险由用人单位单独缴纳,职工个人不缴纳。

3. 法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定:

  • 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、个人参加五险一金的注意事项

1. 参加险种的限制

个人只能参加养老保险、生育保险和医疗保险三险,无法参加工伤保险和失业保险。

2. 大病医疗保险待遇

参加大病医疗保险的被保险人必须连续缴费,不得中断。如果被保险人在连续缴费满5年且未报销过大病医疗费用前发生间断,再次缴费的时间将与前后相加连续计算。如果被保险人缴费不满5年或已享受过大病医疗保险待遇,在再次缴费后6个月内发生的大病医疗费用将按规定享受大病医疗保险待遇。

3. 银行卡和身份证的变更

申领银行医保借记卡时,如果使用的不是18位身份证号码,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

4. 银行卡余额的要求

保证银行医保借记卡中存款足够划账,并在划账后保留至少10元的余额。

5. 领取医疗保险手册

办理完参保手续后,请在2个月后领取市医疗保险手册。如果超过6个月未领取医疗手册,需重新申请领取,需要1-2周的时间。

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  • 已核定基数形成欠费的用人单位补缴

    用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴

  • 保险合同变更的法律规定

    保险合同变更的相关法律规定。在保险合同有效期内,可进行必要的变更,分为保险合同主体的变更和保险合同其他记载事项的变更。变更保险合同应当采用法定形式,经过法律程序实施,可采用批注或附贴批单、书面协议等方式进行。

  • 特定式保险合同:保险合同的法律特征

    保险合同的概念、性质和特点,包括保险合同的双务性质、射幸性质、标准附合性质和要式性质等法律特征。保险合同是投保人与保险人之间设立、变更或终止保险法律关系的民事法律行为,具有经济交换和法律关系的双重属性。文章还对保险合同的形式和订立方式进行了介绍。

  • 保险公司的定义和分类

    保险公司的定义、分类及其相关法规。保险公司是为公众提供风险保障的经济组织,分为人寿和财产两类。保险公司需经中国保险监督管理机构批准设立,并遵守股权持有限制。保险条款和费率需报备并遵守规定,中国保监会有权颁布范本和规范业务行为。保险公司对同一险种应执行

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