根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，非国家工作人员行贿罪的刑事责任如下：
（1）数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
（2）数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。
非国家工作人员行贿罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》。
在认定非国家工作人员行贿罪时，需要划清与请客送礼的界限。请客送礼一般以公开方式进行，礼品价值较小，行为人没有明显的、直接的谋取不正当利益的动机和目的，与非国家工作人员行贿罪的行贿行为有本质区别。
根据刑法第一百六十四条的规定，只有向公司、企业人员行贿数额达到较大的程度才构成非国家工作人员行贿罪。因此，如果行贿数额未达到较大的程度，属于向公司、企业人员一般行贿行为，不能以非国家工作人员行贿罪论处。
在认定非国家工作人员行贿罪时，需要注意以下区别：
（1）犯罪主体不同：非国家工作人员行贿罪的主体为商品经济的经营者，而行贿罪的主体为一般主体，范围更广泛。
（2）行贿的对象不同：非国家工作人员行贿罪的行贿对象是公司、企业人员，而行贿罪的对象是国家工作人员。
（3）侵犯的客体不同：非国家工作人员行贿罪侵犯的客体是公司、企业人员职务的廉洁性、公司、企业的正常业务及管理活动，更为主要的是侵犯社会主义市场经济的公平竞争秩序；而行贿罪所侵犯的客体是国家工作人员职务的廉洁性。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
