无论孩子是否在哺乳期内，只要双方都同意离婚，可以进行协议离婚。
在哺乳期内，男方通常不能提起离婚诉讼。除非特殊理由存在，法院认为有必要受理，男方在女方怀孕期间、分娩后一年内，或者终止妊娠后六个月内都不能提出离婚。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，男方在女方怀孕期间、分娩后一年内，或者终止妊娠后六个月内不能提出离婚。但如果女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方的离婚请求，则不受此限。
只要孩子未满一周岁，即使不喂奶，仍然被视为在哺乳期内。用人单位应依法保障女职工的权益。
对于哺乳期未满一周岁的婴儿，用人单位不得延长女职工的工作时间或安排夜班工作。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。对于生育多胞胎的女职工，每多哺乳一个婴儿，每天增加1小时的哺乳时间。
对于女职工较多的用人单位，应根据女职工的需求，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，以解决女职工在生理卫生和哺乳方面的困难。
婚内财产转移对离婚的影响（《婚姻法》于2020年12月31日失效）
婚姻法失效背景下离婚中财产转移的影响，并介绍了起诉离婚的条件和证据要求以及调解和无效情形。同时，文章还涉及了处理一方擅自转移夫妻共同财产的措施、离婚诉讼中的财产保全以及民法典对离婚的影响和判决不准离婚后的再次离婚诉讼情况。
夫妻一方外出打工时离婚案件的管辖地问题，通常由被告地人民法院管辖。同时，文章还分析了离婚案件缺席判决存在的弊端，包括感情是否破裂认定难、离婚目的识别难、子女抚养问题处理难和财产状况查明难等方面。由于被告缺席，法院难以全面了解和判断离婚案件的实际情况，
女方出轨而男方有证据的情况下是否会受到法律制裁的问题。根据《婚姻法》规定，女方出轨不构成犯罪行为，但男方可以提供证据向法院起诉离婚并请求离婚损害赔偿。文章还介绍了出轨离婚所需的证据，包括照片、录音、录像、手机短信、电子邮件、书面材料和邻居朋友的证言等
《民法典》生效后的离婚相关法律规定，明确了分居时间并不能自动解除婚姻关系，只有经过离婚登记、法院判决或调解才能解除。同时指出，因感情不和分居满二年是法院认定夫妻感情破裂的情形之一。此外，《民法典》还规定了经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再
