1. 破产财产补缴员工社保
在企业破产倒闭后，如果存在员工社保欠缴情况，应当及时使用破产财产进行补缴。企业在清偿破产费用和共益债务之后，必须清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
1. 转移个人社保关系
员工在辞职后，可携带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，前往参保所在地的社会保险局办理续保手续（外地职工可办理社保关系转移），将个人社保关系转移到个人名下。
2. 继续或暂停缴纳社保费
有经济条件的员工可以选择继续缴纳社保费，而没有经济条件的员工可以暂停缴费（将来可申请继续缴纳）。达到退休年龄后，员工可以领取养老金，但必须满足累计缴费年限达到十五年以上的要求。若累计年限不足十五年，只能一次性退还个人所缴纳的社保费用。
1. 瞒报工资总额或职工人数的行为
用人单位在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，如果瞒报工资总额或职工人数，将会受到劳动保障行政部门的责令改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条
有限责任公司破产程序及和解协议的详细流程。文章介绍了整顿申请的提出、和解协议草案的提出和讨论通过、整顿方案的制定、企业整顿情况的监督以及整顿结果的裁决等方面的内容。在人民法院主持下，债权人和债务人可以通过和解协议避免破产程序，如企业按协议执行，可恢复
破产案件的工商备案程序。根据《中华人民共和国企业破产法》，债务人或债权人可向法院申请重整、和解或破产清算。不同级别法院负责不同工商行政管理机关核准企业的破产案件。完成破产程序后需进行工商备案，确保相关信息得到注销。特殊情况下可调整地域管辖范围。
已分配利润公司破产清算的追回问题，以及破产案件的管辖规定。根据企业破产法相关规定，已分配利润不能追回，但特定情况下的财产转让如无偿转让和以明显不合理价格交易可追回。同时，涉及债务人财产的其他无效行为，管理人有权追回。关于破产案件的管辖，遵循地域管辖、
破产企业关于公司股权的转让问题。根据公司法规定，有限责任公司的股东间可以转让股权，股东向非股东转让时需经其他股东过半数同意。但在企业破产法的限制下，重整期间债务人的董事、监事和高级管理人员不得随意转让股权，需经过人民法院同意。
