1. 破产财产补缴员工社保
在企业破产倒闭后，如果存在员工社保欠缴情况，应当及时使用破产财产进行补缴。企业在清偿破产费用和共益债务之后，必须清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
1. 转移个人社保关系
员工在辞职后，可携带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，前往参保所在地的社会保险局办理续保手续（外地职工可办理社保关系转移），将个人社保关系转移到个人名下。
2. 继续或暂停缴纳社保费
有经济条件的员工可以选择继续缴纳社保费，而没有经济条件的员工可以暂停缴费（将来可申请继续缴纳）。达到退休年龄后，员工可以领取养老金，但必须满足累计缴费年限达到十五年以上的要求。若累计年限不足十五年，只能一次性退还个人所缴纳的社保费用。
1. 瞒报工资总额或职工人数的行为
用人单位在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，如果瞒报工资总额或职工人数，将会受到劳动保障行政部门的责令改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条
中介破产后购房款追回问题的解决方法。购房者可以通过确立债权并申请中介机构破产，依据《中华人民共和国企业破产法》通过破产财产清偿来追回购房款。中介机构若存在过错如提供虚假信息或从事违法行为导致损失需承担赔偿责任，出租人提供的错误信息导致的损失也由中介机
P2P清偿的顺序以及债权债务清偿途径。P2P清偿顺序依据企业破产法，包括优先清偿破产费用和共益债务，对于有担保债权优先受偿等规定。债务清偿途径包括正常途径和特殊途径，其中特殊途径包括协商、调解和仲裁等解决方法。
中华人民共和国企业破产法的发展历程。旧法存在局限性和不足，经过修订形成了新法。新法旨在规范企业破产程序，保护债权人和债务人的合法权益，并引入重整制度，使破产法成为企业复兴的法律工具。旧有破产含义已随时代变迁，现代定义更强调无力清偿债务的状态而非法律后
法人终止的程序及清算过程。法人终止是指法人的资格终止，需要在发生解散、破产等情形时依法进行清算、注销登记。公司破产清算的程序包括破产宣告、破产财产变价方案、清偿破产财产等步骤。在清算过程中，需要注意法律规定的各种情形和顺序，确保程序合法合规。最终，当
