根据中华人民共和国民法典第四百七十条的规定，订立合同需要包含以下内容：
合同中应明确当事人的姓名或名称和住所。
合同中应明确合同的标的，即合同所涉及的事项。
合同中应明确双方当事人的权利和义务。
合同中应明确合同涉及的价款或报酬。
合同中应明确当事人违约时的责任承担。
合同中应明确合同可以解除的事由。
合同中可以包含当事人约定的其他内容。
签署书面合同具有以下重要性：
口头承诺难以记录约定事实的存在，而书面合同则有法可依，有据可寻，能够促使合作者规范承诺和履行合作过程，从而完善合作结果，降低违约风险，推动社会经济快速高效发展。
在某些情况下，签订书面合同成为合同生效的条件。法律和行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。口头合同如果不用书面形式确定，将无法得到法律保障，甚至被认定为无效。
依法成立的合同受到法律保护，当一方违约时，另一方可以寻求法律救济。
书面合同有效地约定了合同双方的权利和义务，对合同的履行起到积极作用，能够有效约束违约行为，最大程度地保障合法权益。
美容院转让时的合同签订程序，包括要约和承诺两个方面。要约是合同订立的基础，需要双方意思表示一致并满足特定条件才能产生法律效力。承诺则是受要约人在有效期内完全同意要约内容的意思表示，其生效意味着合同的成立。合同可以以书面形式或口头形式进行，具有一定的法
出口合同签字时的注意事项。首先，合同条款需体现我国对外政策，包括贯彻对外政策、注意装运口岸的写法、明确投保规定等。其次，合同条款内容需一致，包括成交条件与保险条款、交货港口等的一致性。此外，条款内容要明确，如明确交货目的港、合同交货期、包装条件等。同
中华人民共和国劳动合同法对于劳动关系认定的规定。劳动关系的建立需通过书面劳动合同，未签订书面劳动合同的应在用工一个月内订立。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使没有书面合同，满足一定条件如主体资格、劳动规章制度适用等，劳动关系仍然成立。
劳动安全卫生专项集体合同的订立目的和依据，以及合同的具体内容和条款。合同旨在规范企业和职工在生产经营活动中的行为，加强安全生产管理和监督，维护职工的劳动安全卫生权益，包括安全生产管理、工会参与安全生产、合同签订和履行、劳动安全卫生的主要内容以及监督和
