1、被判处拘役的不适用假释，因为只有对判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子才能适用假释。假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条规定
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
1、考验期限
犯罪分子的假释考验期限因原判刑罚及执行的不同而有所不同。根据刑法第83条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，其假释的考验期为原判刑罚没有执行完毕的刑期，即宣告假释时原判刑罚的剩余时期。刑法对无期徒刑的假释考验期限则作了明确而具体的规定。被判处无期徒刑的犯罪分子，其假释的考验期限为10年。
根据刑法第八十三条第二款的规定，假释考验期限，从假释之日
2、考验内容
根据刑法第八十四条的规定，被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（1）、遵守法律、行政法规、服从监督;
（2）、按照监督机关的规定报告自己的活动情况;
（3）、遵守监督机关关于会客的规定;
（4）、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。如果没有刑法第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。如果有刑法第八十六条规定的情形，则撤销假释，依照数罪并罚的规定实行数罪并罚，或者收监执行未执行完毕的刑罚。
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非法集资的公司员工处罚问题。对于未参与非法行为的员工不受处罚，直接管理或责任人、参与犯罪活动的员工则可能涉嫌集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。前者将面临五年以下有期徒刑或拘役及罚款，后者可能会被判刑三年以下并处罚款。单位犯罪将对单位判处罚金，并处罚相关
