1、非法销售专用间谍器材罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。非法销售间谍专用器材罪是指非法销售窃听、窃照等专用间谍器材的行为。
1、是指被间谍情、报机构秘密派遣到对象国(地区)从事以窃密为主的各种情、报活动的特工人员，从事间谍活动所使用的工具、器械和材料等，又指被对方间谍情、报机构暗地招募而为其服务的本国公民从事间谍活动所使用的工具、器械和材料等。
2、专用间谍器材”是指进行间谍活动特殊需要的下列器材：
(1)、暗藏式窃听、窃照器材;
(3)、用于获取情、报的电子监听、截收器材;
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打架斗殴的严重后果以及相应的法律处罚。文中介绍了寻衅滋事罪、故意伤害罪等罪名及其具体的法律处罚标准，并引用了相关法律依据，如《刑法》中的相关规定。文章旨在警示人们打架斗殴将会面临法律的制裁，后果严重。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
人事外包与劳务派遣的定义和区别。人事外包是组织外部寻找资源完成内部工作，包括人事代理和劳务派遣两种形式。人事代理中员工与用人单位建立劳动关系，而劳务派遣中中介机构成为员工法定雇主。劳务派遣涉及劳务派遣机构与派遣劳工签订合同，并由实际用工单位支付劳务报
劳动力外包的法律规定与劳务派遣的区别。劳务外包是人事管理方法，企业可将人事管理工作外包给服务机构完成，需遵守相关规定；劳务派遣需按照劳动合同法设立并获得行政许可。两者在经营资质、用工风险、管理权限、劳动风险承担、会计处理和法律适用等方面存在明显差异。
