1. 订约主体：合同的订约主体应当包括双方或多方当事人。订约主体可以是合同当事人本人，也可以是其代理人。
2. 合法性：合同的订立必须符合法律和行政法规的要求。合同约定的权利和义务是依法产生的，因此合同的订立必须符合法律和行政法规的规定。
3. 协商一致：当事人必须就合同的主要条款达成一致意见。合同必须是经过双方当事人协商一致的。
4. 要约和承诺：合同的成立应包括要约和承诺两个阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，如果合同只停留在要约阶段而没有经过承诺，则合同未成立。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，也视为书面形式。
根据法律要求，合同必须能够提供证据。书面合同可以作为合同成立的证据，包括往来函电等。
在一般情况下，合同的成立以接受的生效为条件。然而，在某些情况下，签订书面合同成为合同生效的条件。根据法律和行政法规的规定，如果采用书面形式，当事人应当采用书面形式。
通过书面合同可以明确双方的权利和义务，为合同的履行提供依据。在国际货物买卖合同中，通过书面合同可以将交易条件清楚地列明，以便进一步明确双方的权利和义务，并为合同的履行提供更好的依据。
签订不平等合同后的处理方法。根据《合同法》相关规定，可以申请撤销因欺诈、胁迫等手段订立的合同。合同中涉及损害社会公共利益、违反强制性规定的条款无效。当事人可请求变更或撤销显失公平的合同，但不得恶意串通损害他人利益。受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或
引起永久抗辩权的因素，包括不可抗力、债权人过错、已过时效期限和当事人约定的免责条款等。其中不可抗力是无法预见、避免和克服的客观情况，导致债务人部分或全部免除责任；债权人过错指因债权人原因导致的不履行或不当履行合同；已过时效期限指权利被侵犯者在法定期限
员工因降职离职后的补偿问题，依据《劳动法》的相关规定，当事人可以根据工作年限要求支付补偿金，如无法达成协议可通过劳动部门申请。同时，文章介绍了相关法律条款、解除劳动合同的经济补偿、最低工资保障制度以及最低工资标准的确定和调整因素。
网购纠纷的管辖法院确定原则。当事人可书面协议选择管辖法院，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。在网购纠纷中，双方可通过书面方式选择管辖法院所在地，但需买方明确同意，否则格式条款无效。若无约定，则由《民事诉讼法》规定的被告住所地或合同履行地法院管辖。实
