1、工地摔死人,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、 供养亲属范围:
(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹:;
(2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
(3)、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
4、一次性工亡补助金
标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
工地上摔死人的情形可以报案处理,看到底是因为什么原因才摔死的,如果是工人之间打架斗殴,工人失足摔死的,工地上对此不负任何法律责任,民事赔偿的部分也只能有动手打架斗殴的人自行承担,失足摔死的话,任何人不负刑事责任。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。
车祸压死人的赔偿标准及相关法律问题。包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费和其他费用等方面的详细计算方式,并涉及不同地区、户口等因素。此外,文章还涉及车祸致人死亡的起诉程序,包括相关法律依据和处理方式的变更等。在7月1日前后发生的案件处理
热水器电死人的责任归属问题。当热水器漏电导致使用者死亡时,责任应由产品质量问题的生产者和销售者承担。受害者可以向生产者或销售者要求赔偿。同时,消费者要求赔偿时需举证证明损害是由产品造成的,需明确产品质量问题与损害事实之间的因果关系。在确定责任后,保险
宋女士在公司除草期间中暑,被认定为工伤并裁定单位赔偿的案例。宋女士因中暑导致劳动能力功能障碍程度为八级,留下后遗症,要求单位支付工伤待遇、医疗费用等共计六万多元。尽管中暑事件经常发生,但享受中暑工伤待遇的人数很少,部分原因在于职工和用人单位对工伤的认
叫朋友打架时,朋友不慎将他人打死的情况。被告涉嫌犯下故意伤害罪或故意杀人罪,可能面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,帮人打架者也可能被视为从犯。文章还详细解释了关于故意伤害罪的认定和处罚的几个重要问题,包括非法行为、伤害程度、刑事责任年龄和其他罪行